公司高管的“離婚痛”，這些財產居然都能分？

??成家和立業同樣重要，婚姻家庭的穩定是一個人事業發展的良好基礎，相信很多人都這樣認為。但是，婚姻是一個復雜的事情，誰也不能保證一輩子和同一個人在一起，如果兩個人中途分道揚鑣，如何處理好雙方的感情和財產，則是一件非常重要的事情!

特別是當夫妻一方是公司高管的情況，如何將婚姻變動對自己事業的影響降到低?如何保護自己的財產不被分割?想必都是大家迫切想要了解的!今天來給大家講講，公司高管離婚時，可分的財產到底有哪些?

離婚案件對財產的分割，是對婚后夫妻共同財產的分割。在沒有簽訂財產協議的前提下，我國《婚姻法》規定，夫或妻一方在婚后取得的下列財產，都屬于夫妻共同財產，離婚時原則上平均分割。

1、工資、獎金。

2、生產、經營的收益。

3、知識產權的收益。

4、繼承或贈與所得的財產。

5、其他應當歸共同所有的財產。

除此之外，一方的公積金、一方的養老保險金、一方用婚前個人財產投資產生的收益等，也是夫妻共同財產。

那么，公司高管離婚時，可以分的財產都有哪些?

公司高管是一個統稱，其中既包含公司的法人、股東、合伙人，也包含管理層的人員，有的人還會有這兩種身份的交叉。因此，除了以上羅列的那些，公司高管離婚還會涉及股權的分割問題。

如果是夫或妻一方在婚前獲得的公司股權，屬于婚前個人財產，離婚時，另一方只能分割婚后產生的收益。如果是婚后獲得的股權，離婚時可分割股份，或將股份折價，給另一方折價款。

有一種股權容易被忽略，這里需要提醒一下，就是一些企業獎勵員工的內部股。這部分股權因只限于內部流通，離婚訴訟時另一方可能并不知情，也無法提出分割請求，但這部分確實也是夫妻共同財產，理應被分割。