北京婚姻律師分析：雙職工家庭如何度過“帶娃危機”？

　　近日，一個話題被推上了知乎的熱榜：

　　作為已婚職場人士，婚姻和家庭帶給你大的挑戰是什么？

　　有個居住在深圳福田區的一個已婚男性說，他們家是一個雙職工家庭，有個剛滿1歲的寶寶，然而夫妻倆卻因照顧孩子方面分歧頻出，差點離了婚。

　　事情是這樣的。

　　孩子出生不久，妻子休產假在家照看，他出去上班。

　　為了讓夫妻倆睡個好覺，晚上孩子要喝奶、鬧騰人，丈母娘抽出1個月時間來幫忙照料孩子。

　　原本丈母娘帶娃，省了“糟心的”婆媳矛盾。

　　但困難在于，丈母娘實屬有心無力：

　　一是不習慣市里的環境；

　　二是大女兒的孩子剛上幼兒園，需要幫忙接送上下學......

　　也因如此，夫妻之間的矛盾，伴隨孩子出生、父母老去、金錢需求徒增等壓力，爆發了一場前所未有的激烈爭吵。

　　夫妻一吵架，往往都是新仇舊恨一起來，更是難解難分，一筆糊涂賬。

　　01為什么工作與家庭的沖突，要由職場媽媽來承擔？

　　有人說，生娃是婚姻里的一個轉折。

　　其實這句話說得不無道理。

　　作為一個雙職工家庭，夫妻倆平時忙于工作，幾乎沒有足夠的時間關注孩子的一日三餐、接送上下學。

　　而且兩人白天都在各自忙自己的事，只有晚上共處一室的時候才能好好溝通，夫妻相處漸行漸遠，也會給婚姻關系造成危機。

　　因此有些夫妻為了不想在陪伴孩子上失職，在事業與家庭之間做出取舍。

　　熱播劇《中國式離婚》中，林小楓一家就是典型的例子。

　　林小楓和宋建平是一對相伴10年的中年夫妻，卻因雙方都處在事業上升期的家庭里，由此引發了矛盾：得有一個人做出犧牲、做出退讓。

　　「我前前后后都想過了，一方面是妻子、母親，沒有人可以替代；另一方面是老師，有人可以替代?！?/strong>

　　林小楓率先讓步，但隨著她從單位辭職后，家里的種種矛盾愈來愈激烈。

　　丈夫跳槽到中外合資醫院，當上副院長后，接送孩子、輔導功課、買菜做飯的重擔全都落在了她身上。

　　記得劇里有個情節是林小楓做了一大桌子飯菜，等著孩子吃飯，誰料孩子來一句不餓了，氣得她把孩子的玩具踹翻。

　　林小楓的“妥協”似乎注定了一個女性自我追求與獨立的終歸宿，從來不是為了自己，而是為了成為更好的妻子、母親的角色。

　　已婚女性非要在家庭與事業之間作出取舍嗎？

　　作為婚姻律師，我接觸過很多父母，尤其是職場媽群體里，往往充斥著這樣的想法：

　　1、既照顧好家庭，又做好自己的工作，是我應該做的；

　　2、爺爺奶奶很溺愛、阿姨不會真正關心孩子；

　　3、我想多陪伴孩子多一點。

　　她們不由自主地把所有責任扛在肩上，壓得自己喘不過氣來。

　　這些壓力，又讓她們陷入自我懷疑中：要是不生孩子，會不會過得好一點？

　　如今這個社會，雖然倡導男女平等，但我們必須承認，女性在家庭和社會中承受的壓力超乎我們想象。

　　與其主動攬下所有事，不如夫妻同心協力，一起養娃、經營好婚姻。

　　02雙職工家庭遭遇婚姻危機，會有哪些法律風險？

　　1、離婚糾紛中的彩禮分割

　　若明確約定彩禮贈與女方父母，則婚姻關系已經締結，彩禮已經轉化為女方父母的財產，男方無權要求返還；

　　若明確約定彩禮贈與女方，則因一般在婚前贈與，根據《民法典》千零六十三條明確規定，一方的婚前財產以及遺囑或贈與合同中確定只歸一方的財產為夫妻一方的個人財產，彩禮屬于女方的個人財產，男方也無權要求返還。

　　根據《高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第五條規定，當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應當予以支持：

　　(一)雙方未辦理結婚登記手續;

　　(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活;

　　(三)婚前給付并導致給付人生活困難。

　　適用前款第二項、第三項的規定，應當以雙方離婚為條件。

　　因此，根據上述法律規定，如果在給予彩禮之后并未實際辦理登記結婚手續，原則上應當返還彩禮。

　　2、離婚時夫妻共同財產怎么分？

　　根據《民法典》第1062條規定，夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：工資、獎金、勞務報酬；生產、經營、投資的收益；知識產權的收益。

　　如果夫妻共同共有的房屋，根據《民法典》婚姻家庭編司法解釋第76條規定，雙方對夫妻共同財產中的房屋價值及歸屬無法達成協議時，人民法院按以下情形分別處理：

　　雙方均主張房屋所有權并且同意競價取得的，應當準許；一方主張房屋所有權的，由評估機構按市場價格對房屋作出評估，取得房屋所有權的一方應當給予另一方相應的補償；

　　雙方均不主張房屋所有權的，根據當事人的申請拍賣、變賣房屋，就所得價款進行分割。

　　3、孩子撫養權糾紛

　　關于孩子撫養權，民法典的規定歸納為：

　　兩周歲以內的孩子，沒有特殊情況判歸女方攜帶撫養；

　　兩周歲以上八周歲以下的孩子，一般會從更有利于孩子身心健康成長的角度進行判決，說白了，靠夫妻雙方PK。

　　八周歲以上孩子，法院會征求孩子的意愿，孩子的意愿將會決定撫養權的歸屬。

　　如果夫妻一方“搶奪藏匿”，這種現象多發生在孩子這兩個年齡段：一是兩周歲以下的孩子，一是兩周歲以上八周歲以下的孩子。

　　這就有可能出現對方拖著不離婚，等拖到孩子兩周歲以后，再起訴離婚或者同意離婚。

　　這樣一來，因為孩子已經長期跟對方在一起生活，形成了穩定的生活環境，法院習慣性會把孩子判歸對方攜帶撫養。

　　兩周歲以上八周歲以下的孩子，也是同理。

　　03夫妻倆能夠很好平衡家庭與工作的秘訣，很簡單，就是相互包容的同時又彼此獨立。

　　遭遇人生坎坷時，肩并肩面對，成為依靠；

　　分開時，也能各自做著自己開心的事。

　　簡言之，家庭與工作，都是需要用心經營的地方。

　　一方面，工作有了很好保障，不再為生活中大部分事情煩惱。

　　另一方面，長久的婚姻也需要用錢來經營。

　　所以婚姻經營的好不好，與“養娃帶娃”、“有工作無工作”沒有太大關系，對應地，夫妻相處時懂得包容且彼此獨立，那這就是經營好婚姻的秘訣之處。

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