90后兒子與85后繼母上演“百億遺產奪權大戰”，公司股權應如何繼承？

　　上一次看到豪門財產爭奪大戰，還是在賭王去世的時候，由于對方子女眾多，還一度被吃瓜群眾津津樂道。??????????

　　這次爭奪戰雖然沒有賭王那么復雜，但其中的戲劇化發展也足夠大家嘖嘖稱奇。???????

　　媒體給出的標題就足夠亮眼，90后兒子與85后上演“百億奪權大戰”。

　　消息一經擴散，吃瓜群眾紛紛駐足的同時，居然還引來了上海證券交易所的高度關注，這家公司究竟發生了什么？?????????????????????

　　半個月之前，市值接近400億的杉杉企業創始人——65歲的鄭永剛因意外突然離世，其身后龐大的商業帝國歸屬成了廣大股民關心的問題。????????????

　　有可能繼承的人選，就是鄭永剛前妻所生的鄭駒，此前鄭駒就一直被鄭永剛當成繼承人在培養，也是整個公司董事會眾望所歸的接班人。???????????????

　　為了解決集團無人領導的尷尬局面，寧波杉杉股份有限公司專門召開了臨時股東大會，會上大家全票通過由鄭駒擔任公司董事長一職。????

　　但事情并沒有到此告一段落。

　　在股東大會上， 鄭駒的——一直以來非常低調的鄭永剛遺孀周婷突然到場，并且在會上稱該次股東大會是違規和錯誤的。???

　　奪權大戰自此掀開了序幕。

　　消息發酵后，杉杉股份開盤就跌了1.14%，之后股價繼續下跌，大跌幅3.7%，杉杉股份總市值短短幾天內蒸發了約19.7億元。股價波動如此之大，也難怪會引來上交所的監管工作函。

　　中國人比較忌諱“死亡相關的事物”，很多人生前都不太愿意立遺囑。但對于擁有較大或巨額財富的人來講，這是你必須要在生前處理好的事情。否則，百年身后大概率會因為遺產導致一地雞毛，屬于你的家族財富也會在爭奪中逐漸隕落。

　　杉杉股份一切的損失，如果鄭永剛在去世前訂立過遺囑或者確立過股權分割，根本就不會發生。????????

　　#01

　　兒子鄭駒優勢

　　從小就被父親鄭永剛按照繼承人培養，大學一畢業鄭駒就進入公司任職。

　　鄭永剛曾在接受《浙商》采訪時談到過企業接班人的問題：“我正在培養兒子(鄭駒)接班。兒子從小在上海長大，現在公司任總裁，就是學習接班。我在員工大會上公開講，公司肯定是要兒子接班的。我很傳統，就是個農民，我的理念是：兒子生在我家，就該他繼承?！?????????????

　　事實上，鄭駒也確實很爭氣，手里的業務做得井井有條。天眼查顯示，目前，鄭駒在59家企業擔任法定代表人，67家企業擔任公司高管。

　　年僅24歲的時候，鄭駒就作為杉杉控股總裁在2015年底，出席了湖南杉杉新辦公大樓落成啟用慶典。???????????

　　此后，更是屢屢被推至臺前，代表杉杉集團出席各種公開亮相的事宜，并于2020年1月升任杉杉集團總經理（總裁）。????

　　從法理上講，杉杉股份提名和選舉鄭駒出任公司董事長是完全合法有效的。

　　因為董事會決議、股東會決議都是按照《公司法》和公司章程來進行的。至于周婷，因為繼承流程還沒有啟動，對方還沒有成為董事會成員，所以她的反對意見目前其實無關輕重。

　　#02

　　遺孀周婷優勢

　　周婷何許人也？此前可能大家并不是很清楚。

　　曾經的她是一名上海財經節目的女主播，當時她對外稱自己為慰笛，和鄭永剛也是在她自己的節目上相識。?????????

　　婚后，周婷漸漸淡出公眾視野，并為鄭永剛孕育了3名子女，相夫教子的同時也在商學院積極深造。??

　　周婷此前完全沒有接觸過杉杉的商業版圖，但是在周婷看來，基于繼承關系，丈夫鄭永剛去世，她才應該成為杉杉股份實際控制人。?????????????

　　這次突然在股東大會上發難，周婷認為，董事會的做法對她和子女應該合法繼承的財產及權利造成了損害，也違背了鄭永剛的遺愿。

　　上市公司治理結構與實控人完全脫節，可能對杉杉股份治理結構、規范運作產生重大不利影響，繼而引發上市公司合規性風險。??

　　到底是什么給了周婷如此強大的奪權底氣？我認為很大可能就是鄭永剛確實沒有在生前訂立過遺囑。

　　這就導致有關鄭永剛的股權處置問題，需要遵循法定繼承順序。??

　　根據《民法典》規定，繼承方式有法定繼承和遺囑繼承兩種。如果沒留遺囑，就會根據法定繼承繼承遺產，其順序繼承人分別為配偶、子女、父母。

　　鄭永剛和前妻育有2子，分別是鄭駒和他的哥哥。假設鄭永剛真的沒有確立遺囑，那么按照法定繼承，鄭永剛的股權需要跟前妻的兩個孩子和現任配偶周婷以及周婷的3個孩子，也就是6個人進行平分。????

　　考慮到周婷的孩子都還未成年，他們繼承的股權都將由周婷代管，這就使得她將掌控更多的股權。

　　一旦繼承流程走完，周婷的股份很可能會對鄭駒產生威脅。

　　#03

　　家族財富傳承

　　隨著中國高凈值人群規模的逐年擴大，高凈值人群關注重點從創富轉向守業和傳承，私人財富市場的價值潛力也非常驚人。

　　近年來由于婚姻失敗、意外離世等原因造成個人財富流失的事件頻發，高凈值人群如何在婚姻中確保財富按照個人意愿順利傳承越來越受到關注，婚姻中高凈值人群的財富傳承不僅關系到高凈值個人及其家庭的幸福，還影響著私人企業的前途，甚至是社會的穩定。

　　以民營上市公司的股權繼承為例，股權其實也需要實際控制人提前規劃，比如以遺囑的形式確定繼承份額。

　　但現實是，受中國傳統生死觀念以及各種突發事件影響，部分上市公司的實控人未能提前做準備，這將會對公司長遠發展造成嚴重的影響。

　　這回杉杉股份的“爭權風波”，也給民營上市公司的實控人再次敲響了警鐘！如何規避因為婚姻造成的家族財富流失？跟我聊聊，幫您提前規劃財富人生。有其他關于婚姻糾紛、訴訟離婚、離婚財產、離婚子女撫養權、分家析產、遺產繼承等婚姻家事問題的，可以隨時咨詢北京離婚律師，為您提供一對一免費咨詢。