撫養權歸屬判定的綜合條件和基本原則

案例一

經濟條件不是決定因素

高管丈夫輸給教師妻子

趙先生是一位名校畢業的博士，現在事業有成，名下資產過億，月薪豐厚。妻子劉女士與趙先生是大學同學，畢業后進入某公立小學擔任教師，每月工資也足以保障她的生活需要。二人婚后不久生育了一個女兒，趙先生平時工作繁忙，經常出差，對女兒的陪伴很少。劉女士的工作時間固定，又有寒暑假，業余時間基本都在陪伴女兒。

轉眼女兒8歲了，兩人因為長期聚少離多導致感情破裂，劉女士訴至法院要求離婚，并要求由自己撫養女兒。趙先生同意離婚，但也要求撫養女兒，還稱自己的收入、學歷均高于劉女士，能夠給予女兒更好的物質生活。

裁判結果

法院認為，與劉女士相比，趙先生的工作、學歷均具有明顯優勢。但其本人也承認自己非常繁忙，平時工作出差較多，很少陪伴女兒。在孩子的生活和成長中一直是劉女士在悉心照顧，并且劉女士的工資收入水平加上趙先生承擔的撫養費，足以保障孩子的生活水平不至于存在巨大落差，故法院將孩子撫養權判歸給劉女士。

法官說法

由于社會職能和家庭分工的差異，我國社會家庭中許多父親的經濟條件和社會地位要優于母親，經常會出現男方以收入、學歷、戶籍、入學等撫養能力和條件優于女方為由，主張取得孩子撫養權的案例。為了佐證自己的主張，一方往往提交大量的證據證明自己在物質條件上的優勢。

這種思維方式其實并不符合子女撫養權歸屬判定的基本原則，即有利于子女身心健康原則。物質條件的對比只是有利于子女身心健康的一個外在量化條件，這種物質對比并不是的。一些非物質的撫養能力和條件，比如陪伴時間、父母的幫助等都是綜合對比的因素。