80%的婚姻結束在孩子出生那一刻，2個故事揭露了女人生育的扎心真相

前不久全職太太重返職場有多難這一話題又重新出現在大眾眼前，以2億閱讀，2.3萬的討論登錄微博熱搜榜。職場上的女性永遠繞不過去的話題，就是生育。

尤其是當職場的黃金發展期與育兒期撞在一起，這是絕大多數職場女性都會遇到的難題。而每個決定生娃的女性，都必須面對至少兩年的職場倒退期。

你的升職目標?人生路線?職場規劃?都從妊娠劇吐開始就被沖進了馬桶。

但這還僅僅是個開始。

生育有風險，帶娃真折磨，產后抑郁、喪偶式育兒，還有帶娃過程中爆發的家庭矛盾......這些都是生育帶來的隱性問題，但生育真的有那么可怕嗎?

先來聽我講2個真實的故事。

1

我的一位女當事人，國內某TOP3學校畢業的碩士。

畢業第二年結婚，第三年懷孕了，原本她在手里的項目完結后有望升任項目主管，但是突如其來的孩子讓她的職業夢碎。

懷孕九月，帶娃一年，拖著千瘡百孔的身體，結束產假回歸職場的時候，發現一切都變了。

她發現自己再也不是那個熬夜不眨眼的女漢子，兩三小時就漲的奶意味著不停被打斷的思路，回到家里看著嗷嗷待哺的的娃兒，感覺自己啥都不是。

生育后生理的不適她倒是可以自我克服，讓她不適應的是職場同事們逐漸對她邊緣化的行為。

明明大家都帶飯了，哪怕自己邀請他們一起坐，可他們寧可6個人擠在一張4人桌上。

明明自己可以接待的客戶，可是領導以“體恤”的名義把名額分配了一個新員工，她心里憋著氣，沒想到顧不上喝水，乳腺發炎引起高燒。

后在家庭和工作的不斷拉扯下，她還是選擇了辭職跳槽去了一家新公司。雖然她找到了一個更好的平臺，但是公司離家遠，出差如同家常便飯，丈夫強烈反對她入職新工作。

于是，她不得不待在原來的公司里當著“閑人”。兩年后，她還被公司勸退了，雖然獲得了十幾萬的補償，但是她愈發焦慮，婚姻也亮起了紅燈。

在職場上被貼上“不可靠”的標簽，在家卻又被認作“不合格”的媽媽。她覺得自己就仿佛是個猶如“夾心餅干”，即使拼盡全力，依然得不到諒解。

2

再講我另外一個女性當事人的故事，她是985碩士畢業，非京戶，某上市公司PM，可以只身一人，闖入客戶公司一對三談判。

生育孩子后，她一手拎娃，一手拎車，手提肩扛獨自帶孩子出門，去早教班，陪孩子英語對話;帶娃看病，掛號問診開藥一手包辦。陪寶寶到不同場所玩耍，再累也面不改色心不跳。

可她的老公瞞著她，欠了千萬巨債，在一次度假期間，她無意翻看到老公的手機，發現他的股票賬戶出現了巨額虧損，再三逼問下，她才承認為了還債，居然把家里的房子車子車位全部抵押。

三年不到的時間她的老公陸陸續續炒股虧損達一千多萬，甚至把女方父母給的100多萬積蓄也虧得只剩2萬不到。

在談判無效下，我的這個當事人果斷選擇了起訴離婚。離婚后她獨立帶娃，經歷了寶寶的成長，再沒什么能讓她覺得慌張。

她化身有百寶袋的哆啦A夢，把握一切機會引導娃的成長?；氐铰殘錾希琅f是無論遇到何種無理要求，都能機智地想辦法化解的萬能媽媽。

看完我的兩個當事人故事，無論你是依舊恐婚恐育，還是做好進入生育狀態，我想你都該理性去面對這個事情。

中國大部分女性可以說是在家庭和社會的“雙重PUA”下長大的。

她們從小被灌輸的思想就是乖乖聽家長的話，聽老師的話，不要叛逆，不要沒規矩，考上大學，然后找一份穩定的工作，這份工作只要穩定就好工資不用太高，然后該戀愛戀愛，該結婚結婚，該生育生育。

生育之后呢?沒有標準了，沒下文了，好像突然就一切都交給命運了。這種PUA讓女人乖乖交出了生活的主動權，有多少女孩家長勸女孩在工作中要PK掉男性的。

除了生育本身的痛苦，還有越來越多的女生對另一半的失望。

在離婚糾紛大數據報告顯示，婚后第二年至第七年往往是婚姻破裂的高發期，這個時候一般家庭正是孩子1歲的年紀，孩子出生后的頭三年，基本決定了夫妻關系未來的走向。

生育養娃是夫妻間的深度合作。在決定步入婚姻之時，就應該要好好思考這個問題。

根據我這些年總結的辦案經驗來看，面對生育養娃這件事，懂得這幾點觀念的女性，往往能更從容地度過婚姻破裂的高發期：

1、樹立正確的生育觀，家庭的主角不是孩子，而是你們夫妻本身。

咨詢中有太多女性一旦進入母親角色，便會孤立另一半，將全身心投身都到孩子身上，對丈夫漠不關心。丈夫嫌棄妻子“不工作還發牢“、不懂照顧寶寶、情緒失控等;而妻子嫌棄丈夫"有了娃卻活得像個單身"，下班不及時回家、不照顧寶寶、不做家務等等……其實這不光是在破壞夫妻關系，破壞的也是親密關系。

2、世間好的愛都源自于自愛。

我始終認為，好的母愛/父愛應該是始終有自己，懂得適當地把一些自己的事情排在孩子的事情之前，而不是頂著“犧牲”、“奉獻”這些詞匯，喪失自己的人生去成就孩子的人生，讓孩子去承受巨大的“愛的壓力”。

3、女性因為生育選擇全職，記得也要有財政話語權。

婚姻是經濟利益共同體，是默認合伙人制，既然大家一起“開公司”，不管誰主內誰主外，都只是分工不同。尤其是全職媽媽，拿不到財政權，處境相當危險。

4、孩子出生后，學會培養另一半作為父親的責任感。

孩子的出生非常容易打破夫妻倆二人世界的平衡，矛盾增加也是在所難免。此時，應該學會管理好自己的情緒，凡事多去溝通，講出自己的需求，而不是一味埋怨對方為什么不這樣去做。

只有這樣，夫妻倆才能一起度過婚姻容易破裂的艱難階段，孩子會慢慢長大，婚姻生活也會慢慢回歸平衡。

5、婚姻出現裂痕卻一味隱忍，總害怕離婚會影響孩子成長，其實大可不必。

很多婚姻在孩子出生的那一刻開始就有了裂痕，而處在婚姻中的女性常常擔心會因此而失去孩子、擔心離婚會對孩子成長的成長帶來傷害，于是一味的隱忍妥協，殊不知這樣的隱忍反而會讓孩子的心理承受更大的壓力。

要知道，一個家庭對孩子的影響如何，并不是看孩子生活在單親還是雙親家庭，而是能否讓孩子在家庭中感受到愛與被愛。

為了孩子不離婚，是很多女性用來挽回婚姻的借口，更是一種錯誤的認知，自己都難以在一段關系中收獲幸福，又談何給孩子帶來幸福呢?對孩子好的前提是，你要足夠愛自己!與其苦守一段糟糕的婚姻關系，不如給自己和孩子一個重獲幸福的機會。

人生是一場生命的體驗，每個人都會有自己的選擇，生育權也不例外。尤其是女性，多少母親表示，雖然生孩子就猶如鬼門關走了一回，但看著孩子一天天長大成人，足以彌補一切。

生育本身其實并不可怕，可怕的是后續帶來的一系列讓人無法適應的改變。但當你的心中有了清晰的想法和堅持的信念，我相信，所有的難題都會找到答案。